採用情報

Training Coordinator Retail (w/m/d)

Ref #:

W141344

Department:

Project Management

City:

Munich

State/Province:

Bavaria

Country:

Germany

Pay Range Max

Pay Range Min

会社概要

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

Position Overview

In dieser Rolle sind Sie als Teil unseres Store Development Teams in München für die Stellenplanung, Rekrutierung und Schulung der Verkaufsspezialisten bei unseren Großhandelspartnern verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass Richtlinien eingehalten, Timelines und Budgets getroffen werden und kommunizieren dabei strategisch und effizient mit internen sowie externen Partnern.

必須義務&責任範囲

Ihre Aufgaben

  • Planung von neuen Stellen für externe Fachverkäufer (Budget) bei unseren Großhandelspartnern
  • Einstellung und Auswahl von Verkaufsspezialisten in Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Regelmäßige Filialbesuche (4 Tage Ladenbesuche und 1 Bürotag)
  • Coaching auf der Verkaufsmitarbeiter auf der Verkaufsfläche
  • Intensive Kommunikation mit Kunden, Vertrieb und der Leitung des Store Development
  • Wöchentliche Aktualisierung und Reporting der Durchverkaufszahlen
  • Konzeption und Organisation von Schulungen
  • Erstellung und Umsetzung von Ladenbesuchsberichten, Kollektionsberichten und Präsentationen 

Experience, Skills, and Knowledge

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
  • Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Retail
  • Erfahrung in der Personalauswahl und -führung
  • Trainings- / Coachingerfahrung
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntninsse

Sie haben Interesse für eine der erfolgreichsten Fashion Brands der Welt tätig zu sein und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsrichen Aufgaben zu starten?

Wir schätzen das Talent jedes Einzelnen und bieten viele spannende Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung sowie eine spannende und diverse Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits.
Wir sind der Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel dafür sind, unsere Unternehmensziele zu erreichen und somit zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Wenn Sie Teil unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte werden und unser dynamisches Team von Experten verstärken möchten, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. frühestmöglichem Starttermin & gewünschter Praktikumsdauer, Lebenslauf, Zeugnisse) bei uns!