JOIN（入社する）
アメリカンドリームから始まったラルフローレンは、起業家精神に溢れた会社です。私たちはダイナミックで、コラボレーション（協働）に満ちた革新的なチームであり、パワフルでクリエイティブな人々と一緒にチームを築いています。
あなたがリスクを恐れず情熱を持って前進する準備が整っているなら、あなたのラルフローレンでの旅は今まさに始まろうとしています。
BELONG（帰属する）
ラルフ ローレンの社員になること、それは最初の数週間で努力するものではなく、日々気持ちを高め、会社創立当初からのビジョンを実現するために継続していくことです。私たちラルフ ローレンはチームとして働くことはもちろん、一人ひとりの個性を大切にしています。社員一人ひとりが会社の成功に貢献できるように、かけがえのない存在として認められ、個々の力を発揮でき、あらゆる機会を提供されることが大切だと考えています。
INSPIRE（刺激を与える）
ラルフ ローレンでは、お互いが刺激しあえる関係でありたいと考えています。情熱にあふれた才能のあるリーダーとその仲間たちの間では、常にアイデアの交換や共有を行っています。
コラボレーション（協働）は成功の基盤であり、イノベーション（革新）はコアとなるミッションです。全世界のラルフ ローレンの社員がアイデアを提供し、実現を競い合う「RL Idea Lab」もイノベーションの基盤として用意されています。あなたは私たちにとって、そして周りの人たちはあなたにとって、常にインスピレーションを与える存在なのです。
RECOGNIZE（認める）
あなたの成功は私たちの成功でもあります。ラルフ ローレンでは偉大な業務の功績を互いに認め、讃え合うことを大切にしています。社員同士が様々な成果や貢献を讃え合うレコグニションプログラム「Bravo!」や長年に渡る功績を讃え永年勤続をお祝いするLegacy Awardなど、チームが一体となって「認め合う」カルチャーを築いています。
GROW（成長する）
ラルフ ローレンファミリーの成長に限界はありません。私達は生涯を通じて日々学んでいくことを重視しており、情熱とエネルギーを持ってキャリアを積み上げていく社員に対し、必要なツールとリソースを提供しています。それぞれのキャリアのフェーズで社員の能力開発分野に着目し、OJTから社員同士のコラボレーション、社内外のトレーニングに至るまで、継続的に学習できる機会を幅広く提供しています。あなたのキャリアにはあらゆる可能性があります。ジョブローテーションの機会も活用し、スキル、才能、情熱を発揮することで、最高の自分を見つけていただくことを奨励しています。