Ralph Lauren dokłada starań, aby zapewniać komfortowe i inkluzyjne środowisko pracy dla każdego, bez względu na tożsamość płciową i sposób jej wyrażania, rasę, wyznanie, pochodzenie, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność czy inne kategorie chronione przez obowiązujące przepisy prawa. Jeśli masz upośledzenie wzroku lub inną niepełnosprawność uwzględnioną w ustawie Americans with Disabilities Act lub innych podobnych przepisach i chcesz omówić możliwe usprawnienia związane z aplikowaniem do pracy w Ralph Lauren, skontaktuj się z działem Global People Practices, pisząc na adres globalpeoplepractices@ralphlauren.com.
Oświadczenie dot. prywatności |
Warunki korzystania
