Carrièremogelijkheden
Payroll Specialist
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Pay Range Max
Pay Range Min
Company Description
At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.
Position Overview
Als Payroll Specialist bei Ralph Lauren sind Sie Teil unseres dynamischen Teams in München und berichten an den Senior Payroll Specialist Region Germany. In dieser Position übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe der Gehaltsabrechnung für die Regionen Deutschland, Österreich und Polen. Sie arbeiten eng mit HR-Kollegen und Store Managern zusammen und tragen maßgeblich zur effizienten Verwaltung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse bei.
Essential Duties & Responsibilities
Ihre Aufgaben werden sein:
- Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen über Cloudpay
- Verwaltung von Personalbewegungen (Ein-/Austritte, Krankheit, Überstunden)
- Koordination von Sozial- und Steuerzahlungen
- Betreuung des Benefits-Programms in der Region Deutschland
- Kommunikation mit externen Versicherungsanbietern
- Erstellung von Analysen und Reports im Bereich Payroll
- Unterstützung der Filialleiter bei der Nutzung des Self-Service Tools
- Pflege der Payroll-Tracker und SharePoint-Daten
Experience, Skills, and Knowledge
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Lohnbuchhaltung
- Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen (Cloudpay/Workday von Vorteil)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität bei Arbeitsspitzen
- Leidenschaft für Payroll und HR-Themen
- Verhandlugssichere Sprachkenntnise in ENG and DE
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und authentischen Unternehmenskultur
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre
- Ein umfassendes Onboarding
- Bestmögliche Lerneffekte durch individuelle Förderung
- Großzügigen Freizeitausgleich und weitere attractive Befefits
