Meedoen
Ralph Lauren is gebouwd op de Amerikaanse droom en verankerd in ondernemersgeest. Onze teams zijn dynamisch, samenwerkend en innovatief en we proberen ze altijd op te bouwen uit de sterkste, meest creatieve mensen ter wereld. Als je er klaar voor bent om kansen te grijpen, je passie aan te wakkeren en door te stomen om verder te ontwikkelen volgens de historie van uitmuntendheid binnen het bedrijf, is jouw reis slechts het begin.
Erbij horen
Erbij horen bij Ralph Lauren geldt niet alleen in de eerste paar weken, maar is een dagelijkse ambitie en een essentieel onderdeel van het realiseren van de oprichtingsvisie van Ralph Lauren. We werken samen als team, maar we waarderen ook individualiteit. We erkennen dat het belangrijk is om iedere kans te grijpen om je mogelijkheden te bieden om jouw unieke energie te gebruiken, of het nu gaat om het goede werk dat je zowel binnen als buiten het bedrijf doet, het organiseren van een modeshow of deelname aan een Global Town Hall. Iedere medewerker draagt bij aan ons succes.
Inspireren
Bij Ralph Lauren willen we inspireren en geïnspireerd worden. Het brainstormen tussen leden van onze familie van gepassioneerde, getalenteerde leiders en collega’s begint en eindigt eigenlijk nooit.
Samenwerking is een bouwsteen van ons succes en innovatie is een centrale missie, die begint met het RL Idea Lab, een plaats waar alle stemmen binnen onze gemeenschap gehoord, betrokken en verheven worden. Jij bent onze inspiratie en we werken er iedere dag aan om de jouwe te zijn.
Erkennen
Jouw succes is ons succes. Bij Ralph Lauren geloven wij in het vieren van elkaars geweldige werk. Wij versterken het gevoel van samenwerken met ons collega-erkenningsprogramma (Bravo!) en onze Legacy Awards voor leden van de RL-gemeenschap die belangrijke mijlpalen behaald hebben.
Groeien
De Ralph Lauren-familie kent geen grenzen. Wij waarderen mensen die hun leven lang leren en zijn toegewijd aan het leveren van de tools en bronnen aan medewerkers die een carrièrereis op basis van hun passie willen navigeren. We zijn zeer geïnteresseerd in iedere fase van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en bieden constant leermogelijkheden, waaronder praktijkopleiding, samenwerking met collega's en formele training, zowel binnen als buiten het bedrijf. Wij geloven dat je carrière geen rechte lijn hoeft te zijn, maar zien het meer als een schoenveter. Wij moedigen ons medewerkers aan verschillende functies na te streven omdat je door de manier waarop je vaardigheden, talenten en passies bij elkaar komen je jezelf het beste leert kennen.