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Ralph Lauren 建立在美国梦之上，并扎根于企业精神之中。我们的团队活跃积极、团结协作且乐于创新，我们始终致力于寻找全球最优秀、最具创意的人才来打造这些团队。如果您已准备好迎接冒险、挥洒热情及奋发进取来继续发扬我们公司的卓越传统，您的旅程才刚刚开始。
归属
在 Ralph Lauren，归属感并非仅限于刚开始的几周——这是一种日常愿望，也是让 Ralph Lauren 的创始愿景成为现实的关键部分。我们是一个团队，但我们也重视独特与个性。我们认为，尽可能为您提供将您独一无二的能量展现出来的机会很重要，无论您是在公司内外开展工作、组织观看时装秀或参加全球市民大会。每位员工都在为我们的成功做出贡献。
激励
在 Ralph Lauren，我们喜欢激励他人，同时也被他人激励。我们充满激情、才华横溢的领导和同事之间的头脑风暴无谓开始或结束。
团结协作是我们成功的基石，创新进取是我们的核心使命，我们创建了一个全体总动员的 RL Idea 实验室，我们社区的所有人都能在这里表达自己的想法、让自己参与其中并得到提升。我们因您而鼓舞——同时也每天努力让您因我们而鼓舞。
认可
您的成功就是我们的成功。在 Ralph Lauren，我们互相认可彼此的工作。我们通过我们的同侪认可计划 (Bravo!) 及为做出重大贡献的 RL 社区成员颁发“传承奖” (Legacy Awards) 来强化“并肩同行”的感觉。
成长
Ralph Lauren 家族永无止境。我们欣赏锐意进取的终生学习者，并致力于为员工提供充足的工具和资源，帮助他们开创充满激情的事业征程。我们非常注重员工在各阶段的个人发展，并提供持续的学习机会，包括公司内外的在职培训、同行合作和正式培训。我们认为您的职业发展道路并不一定要是直线，也可以像鞋带一样充满转折。我们鼓励我们的员工进行职务轮调，因为只有找到让您的技能、才能及热情完美融合的位置，您才能找到最好的自我。