풍족한 삶을 즐기기 위해서는 기본적인 조건 그 이상이 필요합니다.
가족을 위한 지원
자격요건에 부합하는 직원들에게는 입양 지원 프로그램을 통해
법률 서비스, 입양 신청 비용, 법정 소송, 이주 비용, 교통비 등 입양에
필요한 비용을 지원해 드립니다.
1년 이상 근무자 중 자격 요건에 부합하는 직원은 출산, 입양
또는 가정위탁을 하는 경우 최대 4주의 유급휴가를 받을 수 있습니다.
유연 근무제
저희 회사는 직원들이 자유롭게 하루 일과를 조정하여 업무시간을
효율적으로 배분하고 업무에 집중할 수 있도록 일부지역에서
유연근무제를 적용하고 있습니다. 유연근무제는 직원의 성과,
업무 집중도,팀의 역량, 직원의 시간 관리 능력, 매니저의 승인여부 등에
따라 근무 시작 시간과 종료 시간을 탄력적으로 조정할 수 있는
유용한 직원 복지 중 하나입니다.
워크 앤 라이프 밸런스에 주력
기본적인 유급 휴가 지급 외에도, 저희 회사에서는 직원들이 6월에서
9월 사이에 4개의 휴가를 추가적으로 사용할 수 있는
Summer Friday를 제공하고 있습니다.
이것이 다가 아닙니다!
재정 보호 및 지원
Ralph Lauren은 자격을 갖춘 모든 직원들이 재정적 안전망을
구축하는데 도움을 제공하기 위한 다양한 프로그램을 지원합니다.
이러한 프로그램에는 퇴직 혜택, 학자금 대출상환 도움 프로그램,
적금 및 퇴직 후 목표 달성 도움, 여행 시 적용 가능한
전 세계 호텔 특별 할인 혜택, 자동차 및 주택 보험 견적 지원,
애완동물 보험 등 다양한 서비스가 포함되어 있습니다.
직원 할인 프로그램
리테일 회사에서 근무한다면 직원 할인은 가장 중요한 혜택 중
하나겠죠? 직원들은 우리 브랜드의 홍보대사이므로 모든 랄프로렌
브랜드에서 제품을 할인가로 구매할 수 있으며 직원 인센티브 세일과
샘플 세일 등 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다.
이것이 끝이 아닙니다…
자격에 부합하는 직원은 의료보험, 생명보험 및 국내 배우자 혜택 (혜택은 지역마다 상이할 수 있음) 등의
기본 혜택도 받습니다.