İçeriğe atlayın
Hayatı tam yaşamak temel ihtiyaçları karşılamaktan çok daha fazlasıdır. Standart sağlık hakları ve emeklilik planları Ralph Lauren aile üyelerinin en iyi, en bütünsel yaşamları sürdürmelerini sağlamak için 360 derecelik yaklaşımın sadece başlangıcıdır. İşte, Şirket bölge ve kişiye göre kişiselleştirilmiş çeşitli küresel girişimleri ile sizi böyle güvenceye alıyor.
Avantajlar Büyüyen aileniz için destek görseli

Büyüyen aileniz için destek

Nitelikli çalışanlarımız, Evlat Edinme Yardım Programımız aracılığı ile hukuki harcamalar, başvurular, mahkeme masrafları, göçmenlik masrafları, ulaşım ve diğer konularda evlat edinme harcamalarının karşılanması hakkına sahiptir.


Nitelikli çalışanlarımız, bir yıllık hizmetten sonra, doğum, evlat edinme, bir çocuğun koruyucu aileye yerleştirilmesi durumlarında dört haftaya varan %100 ücretli izin kullanabilir.

Avantajlar Çalışma Şekilleri görseli

Çalışma Biçimleri

Şirket olarak, yüz yüze bağlantı ve iş birliğine değer veriyoruz. Çalışma Şekillerimiz politikamız, kurumsal çalışanlarımızı hibrit Workplace’ımız hakkında bilgilendirir; öğrenme, insani bağ kurma, kültür inşa etme ve yüz yüze iş birliği için yeterli fırsat sunar.

Avantajlar İş/Yaşam dengesine odaklanma görseli

Çalışma/yaşam dengesine odaklanma

Cömert bir ücretli iznin ötesinde, global ofislerimizin çoğu, Haziran ve Eylül ayları arasında ilave dört tam kişisel gün izin kullanabildikleri, Yaz Cumaları’nı sunmaktadır.


Hepsi bu değil! Nitelikli çalışanlarımız ücretli izin programımızın bir parçası olarak doğum günlerinde de izin kullanıyor.

Avantajlar THRIVE Global Wellness Programı görseli

THRIVE Küresel İyi Oluş Programı

THRIVE, çalışanların sosyal, fiziksel, duygusal ve finansal iyilik hâli hedeflerini destekleyen küresel bir sağlıklı yaşam programıdır. İyilik hâlimiz güçlü olduğunda, hayatımızın her alanında gelişiriz. THRIVE, bu kategorilerin her birinde sağlıklı yaşam derslerinden web seminerlerine kadar çok çeşitli kaynaklar sunar.

Avantajlar Mali Koruma ve Yardım görseli

Mali Koruma ve Yardım

Tüm uygun çalışanlar için (bölgesel olarak sunulan imkânlara bağlı olarak) RL, emeklilik programlarından evlat edinme/taşıyıcı annelik desteğine ve günlük hizmetlerde çalışan indirimlerine kadar, çalışanların finansal bir güvenlik ağı oluşturmasına yardımcı olmak üzere tasarlanmış çeşitli programlar sunar.


Ayrıca, çalışanlar Ralph Lauren Çalışan Yardım Fonu (ERF) ve Burs programı aracılığıyla mali yardım alabilirler. Çalışanlar ve Şirket tarafından finanse edilen ERF, önemli bir kişisel zorluk veya doğal afet nedeniyle mali sıkıntı yaşayan çalışanların ihtiyaç duyduklarında yardım almalarına yardımcı olur. Burs programı, kariyer gelişimini ve işletmenin stratejik önceliklerini destekleyen harici öğrenim kursları için mali yardım alma fırsatı sağlar.

Avantajlar Çalışan indirim programı görseli

Çalışan indirim programı

Markamızın elçileri olarak, Ralph Lauren markalarımız genelinde cömert indirimlerin yanı sıra yıl boyunca numune satışları ve ek çalışan teşvik satışları sunuyoruz.


Şirkete 25 yıl veya daha uzun süre hizmet etmiş ve iyi durumda olan tüm çalışanlara, Şirkete olan bağlılık ve adanmışlıklarını takdir etmek amacıyla Ömür Boyu indirim de sunuyoruz.