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A Ralph Lauren dedica-se a proporcionar um ambiente de trabalho confortável e conscientemente inclusivo para todas as pessoas, independentemente da identidade e expressão de género, raça, religião, nacionalidade, orientação sexual, idade, estado civil, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pela legislação aplicável. Caso exista deficiência visual ou outra deficiência ao abrigo da Americans with Disabilities Act ou de legislação semelhante, e se pretender discutir possíveis adaptações relacionadas com a candidatura a um emprego na Ralph Lauren, contacte a Global People Practices através de [email protected]

Para todas as outras questões de apoio relacionadas com a candidatura, contacte [email protected]

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