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Ref #
W178433
State/Region
North Rhine-Westphalia
Department
小売店舗
勤務地
Germany
City
Cologne

COMPANY DESCRIPTION

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands.

At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

POSITION OVERVIEW

Als wertvolles Teammitglied trägst du zu unserem Erfolg bei, indem du:

  • Die Lager- und Warenmanagementprozesse eigenverantwortlich steuerst – von der Warenannahme bis zur Bereitstellung auf der Verkaufsfläche
  • Einen effizienten Warenfluss sowie Ordnung, Organisation und Bestandsgenauigkeit im Lager sicherstellst
  • Lagerkennzahlen analysierst, Prozesse optimierst und nachhaltige Lösungen zur Effizienzsteigerung umsetzt
  • Digitale Systeme und moderne Technologien zur Optimierung operativer Abläufe nutzt und Best Practices etablierst
  • Unternehmensstandards einhältst und dich fachlich, persönlich sowie im Team kontinuierlich weiterentwickelst
  • Eng mit dem Management-Team zusammenarbeitest und datenbasierte Entscheidungen unterstützt


Wir bieten dir:

  • Einen zusätzlichen "freien Geburtstag”
  • Zahlreiche Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. bezahlter Familienurlaub, Sabbatical, Employee Assistance Program)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem ersten Tag
  • Echte Chancen, dich intern weiterzuentwickeln und aufzusteigen


Das zeichnet dich aus:

  • Erfahrung in Hospitality oder im Einzelhandel – idealerweise im Premiumsegment
  • Neugier und Eigeninitiative – du willst dazulernen und dich aktiv einbringen
  • Offenheit, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Begeisterung für unsere Marke und Produkte
  • Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


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