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Ralph Lauren se dedica a proporcionar un entorno de trabajo cómodo y conscientemente inclusivo para todas las personas, independientemente de su identidad y expresión de género, raza, religión, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Si tiene una discapacidad visual o cualquier discapacidad en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act) o una ley similar, y desea hablar sobre posibles adaptaciones relacionadas con la solicitud de empleo en Ralph Lauren, póngase en contacto con Global People Practices en [email protected].

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