Einsteigen
Ralph Lauren gründet auf dem amerikanischen Traum und dem damit verbundenen Unternehmergeist. Unsere dynamischen, kooperativen und innovativen Teams sind immer bestrebt, die stärksten, kreativsten Menschen der Welt an Bord zu bringen. Wenn Sie bereit sind, Risiken einzugehen, Ihre Leidenschaft zu wecken und unserem Bestreben nach Spitzenleistungen zu folgen, hat Ihre Reise gerade erst begonnen.
Dazu gehören
Das Gefühl, dazu zu gehören, beschränkt sich bei Ralph Lauren nicht nur auf die ersten Wochen – es ist ein alltäglicher Anspruch, der untrennbar mit der Verwirklichung der Gründungsvision von Ralph Lauren verbunden ist. Wir arbeiten als ein Team zusammen, aber auch Individualität hat bei uns ihren festen Platz. Wir sind uns dessen bewusst, dass jede Gelegenheit genutzt werden sollte, Ihre einzigartige Energie zu nutzen – ganz gleich, ob Sie Gutes innerhalb und außerhalb unserer Firma tun, eine Modenschau organisieren oder an einem „Global Town Hall“-Meeting teilnehmen. Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt zu unserem Erfolg bei.
Inspirieren
Wir bei Ralph Lauren haben Freude daran, Sie zu inspirieren und uns inspirieren zu lassen. Brainstorming gehört in unserer Familie aus leidenschaftlichen, talentierten Führungskräften und Mitarbeitern/innen einfach dazu.
Kooperation ist ein Baustein unseres Erfolgs und Innovation eine zentrale Mission. Dies beginnt mit dem übergreifenden „RL Idea Lab“ – einem Ort, an dem alle Stimmen in unserer Gemeinschaft gehört und eingebunden werden. Sie sind unsere Inspiration – und wir streben jeden Tag danach, auch Ihre Inspiration zu sein.
Anerkennen
Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Bei Ralph Lauren freuen wir uns über die gute Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir verstärken das Gemeinschaftsgefühl durch unser Kollegen/innen-Anerkennungsprogramm „Bravo!“ sowie durch unsere „Legacy Awards“ für Mitglieder der RL Community, die wichtige Meilensteine erreicht haben.
Wachsen
Bei der Ralph Lauren Familie gibt es keine Grenzen. Wir schätzen alle, die ein Leben lang lernen möchten, und sind bestrebt, unseren Mitarbeitern/innen die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie zum Aufbau einer Karriere aus Leidenschaft benötigen. Wir sind in jeder Phase stark in die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen eingebunden und bieten kontinuierliche Lernmöglichkeiten an, die von der Schulung am Arbeitsplatz über die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern/innen bis hin zur formellen Schulung innerhalb und außerhalb des Unternehmens reichen. Wir glauben, dass Ihre Karriere nicht immer nur geradlinig, sondern auch mal kurvig verlaufen darf. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter/innen zu Stellenrotationen, damit sie ihre Fähigkeiten, Talente und Leidenschaften voll ausschöpfen können und zu ihrem wahren Ich finden.