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Nr ref.
W165243
Stan/region
Moselle
Wydział
Retail Stores
Lokalizacja
France
Miejscowość
Talange

Opis firmy

Ralph Lauren, Leader du luxury Lifestyle depuis plus de 50 ans, continue de diffuser son style Preppy Chic & intemporel à travers ses lignes de Prêt à porter, d'accessoires, d'univers de la maison, et de Fragance mais aussi de transmettre une experience authentique autour de l'Hospitality.

Les différents Labels que nous présentons au sein de notre Maison tels que : Polo Ralph Lauren, Collection, Purple Label, Double RL, Lauren, Polo Ralph Lauren Children, ne cessent de résonner auprès d'un public toujours plus large et d'accroître la renommée de notre Maison.

Chez Ralph Lauren, nous célébrons l'individualité & nous unissons les communautés au sein de notre Maison.

Nous favorisons une culture d'inclusion dans laquelle chaque Talent compte !

Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la Maison Ralph Lauren, où la culture, la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! 

PRZEGLĄD STANOWISKA

 

WHAT WE OFFER

  • The opportunity to work for an iconic and unique lifestyle brand
  • Exciting career opportunities
  • Competitive benefits package and discounts
  • An environment where you can bring your whole self to work

 

KLUCZOWE OBOWIĄZKI I ODPOWIEDZIALNOŚCI

 

WHAT YOU’LL DO

 

People leadership

  • Create an inclusive working environment with a customer-centric mindset
  • Through team management and visible presence ensures Ralph Lauren's standards are achieved
  • Unlock talent that supports career progression of the team
  • Drive high performance culture by holding the team accountable for agreed results

 

Commerciality

  • Deliver and maintain an elevated customer experience within the store environment
  • Implement the Ralph Lauren ways of working and selling culture to maximise sales and profitability
  • Develop and monitor key metrics that drive the business plan
  • Keep up to date with competitor activity

 

 Operations

  • Manage inventory flow to minimise shrink loss through operational excellence
  • Lead floor recovery, ensuring price and size integrity
  • Manage and maintain a safe work environment for customers and employees by complying with all company policies and procedures

 

DOŚWIADCZENIE, UMIEJĘTNOŚCI I WIEDZA

 

WHO YOU ARE

  • Energetic, passionate and results driven
  • Experienced leader having previously worked in a fast-paced environment
  • Excellent communication skills

 

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